Më 22 gusht 2025, Ceremonia e Lavdërimit të Punonjësve të Shquar të Gjysmës së Parë u mbajt me madhështi nëE ardhmja's Hunanfabrikë.
Në ceremoni,Drejtor EkzekutivFan Deshun mbajti i pari një fjalim. Ai u përball drejtpërdrejt me situatën aktuale dhe pranoi se mjedisi aktual i industrisë është kompleks, me vështirësi operacionale që i tejkalojnë shumë ato të së kaluarës, dhe shumë kolegë po përballen me një presion të madh operacional. "Në ditët e sotme, industria është me të vërtetë e vështirë për t'u operuar, me konkurrencë të ashpër në treg dhe kosto në rritje. Por ajo për të cilën mund të jemi krenarë është se kompania jonë jo vetëm që ka ruajtur operacione të qëndrueshme, por gjithashtu ka qenë në gjendje t'u paguajë pagat të gjithëve në kohë. Ky është rezultat i përpjekjeve të përbashkëta të të gjithë stafit", tha kryetari. Fjalët e tij i bënë të gjithë të kuptojnë thellësisht natyrën e fituar me mund të arritjeve operacionale të kompanisë dhe bënë që çdo punonjës të ndiejë garancinë e besueshme të ofruar nga kompania.
Në të njëjtën kohë,Drejtor Ekzekutivgjithashtu shprehu besim të fortë në të ardhmen dhe bëri një premtim: "Duke parë përpara, për sa kohë që vazhdojmë të punojmë së bashku, duke u mbështetur në akumulimin tonë teknik, sistemin e shëndoshë të menaxhimit dhe shpirtin luftarak, me siguri do të kapërcejmë më shumë vështirësi. Kur trendi i zhvillimit të kompanisë të jetë më i mirë, bonuset për punonjësit e shquar do të jenë vetëm më të larta dhe përpjekjet e të gjithëve do të shpërblehen më bujarisht." Fjalët e tij ndezën atmosferën në vendngjarje, fituan duartrokitje të ngrohta dhe i frymëzuan të gjithë të investonin në punën e ardhshme me më shumë entuziazëm.
Ky vlerësim mbulon departamente të shumta kryesore, siç është Departamenti i Prodhimit të LCD-ve,LCMDepartamenti, Departamenti i Cilësisë dhe Departamenti Funksional. Punonjësit e vlerësuar me çmime kanë shkëlqyer në pozicionet e tyre përkatëse me aftësi profesionale, ndjenjë përgjegjësie dhe përkushtim.
Fuqia e përpjekjes nga departamente të ndryshme është e pandashme nga lidershipi strategjik dhe kontrolli i drejtimit të ekipit të menaxhimit. Është sinergjia e fortë midis vendimeve të sakta dhe planifikimit të ekipit të menaxhimit me vizion, si dhe ekzekutimit të fortë dhe përgjegjësisë proaktive të punonjësve bazë që janë të përkushtuar në pozicionet e tyre, që është shndërruar në një forcë madhështore lëvizëse për zhvillimin e qëndrueshëm të kompanisë, duke krijuar në fund rezultate mbresëlënëse në gjysmën e parë të vitit.
Koha e postimit: 26 gusht 2025
